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公司高管究竟该拿多少薪酬,事实上并无明确的界定标准。不同的企业,不同的行业,加之不同的企业管理机制,普遍适用性规则似乎并不现实。但有专家表示,业绩表现作为衡量公司质量的重要标准,投资者要求高管薪酬与之挂钩是“情理之中的事”。反之,高管薪酬总额在业绩表现不佳的状况下逆势增长,甚至有些还超过了公司当年的净利润,显然难以令投资者信服。

在业内人士看来,投之家此次“爆雷”,很可能是由于实际控制人借用“壳公司”进行财务包装,虚构贸易合同或应收账款债权,虚构标的进行自融。这种做法在P2P业内并不罕见。与一些平台自融后将资金用作他途不同的是,投之家这样做的目的很可能是为了将平台的待收规模做大,从而脱手获利。

等当了骑手,都市里高楼林立,车水马龙,人群乌泱,要熟悉和认同它们,困难得多。数据显示,很多外卖骑手来自去产能产业工人。19岁的刘小春刚来北京,孤独得很。凌晨一个人配送时,他喜欢爬上刘家窑天桥,停下车,哼起歌——“我只有一个二轮车 行驶在这城市的角落。二轮车上有个座,座上放了个聚宝盒……二轮车子转呀转,聚宝盒里也满了餐,烧饼馒头汉堡薯条,可是他们全都不是我的”。

当骑手的第一份“不容易”,是迅速熟悉异乡每一条无名的胡同、断头的小路和幽深的秘径。每个骑手心里都藏着一个名字——一栋楼,一个小区,或一条路,通常是他们第一次配送超时的,打了很多转找不到的,或者是深夜里被困厄住的。等打通了道路脉络,他们便熟知了转过哪个繁华的商区,会找到一片低矮的平房群或破落的城中村。这些地方,住着像他们一样天南地北来的打工者。

而在减持方面,券商今年第三季度共减持了22只个股。其中,对海康威视、横店东磁、正邦科技的减持数量均达到1000万股以上。据《证券日报》记者统计,今年第四季度以来,券商重仓持有的42只个股在第四季度以来跑赢同期大势,其他84只则跑输大盘。其中,兴瑞科技、嘉凯城、京华激光、德展健康、锋龙股份、透景生命今年第四季度以来累计涨幅均超过10%,分别为42.17%、39.85%、21.59%、12.81%、12.18%、10.58%。此外,欧普康视、荣丰控股(维权)、山西焦化、欣旺达、宁沪高速这5只个股今年四季度以来累计涨幅也均为正。

针对陈某奎这种多次性犯罪的罪犯,我国法学界、舆论界应该进行一次充分完整的大讨论,权衡利弊,以决定是否引入化学阉割这一针对性犯罪的专项刑罚。化学阉割又称化学趋势,简单来说,就是通过注射药物的方式,减少男性荷尔蒙分泌,抑制性冲动,最终使睾酮下降至去势水平,以降低性冲动的方式,达到降低性犯罪再犯的效果。韩国、美国、意大利、德国等多国,均在使用化学阉割的方法,以期减少性犯罪案件。

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